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May 21, 2020Company

新型コロナウイルス感染症に対する当社対応方針について(第3報)

(2020年5月21日更新)
 当社では、5月20日までとしていた在宅勤務の徹底等の対策を緊急事態宣言の期限である5月31日まで継続することといたしますので、お知らせいたします。何卒ご理解ご協力を賜りますようお願い申し上げます。

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(2020年5月7日更新)
 当社では、政府による緊急事態宣言が延長されたことを受け、5月6日までとしていた在宅勤務の徹底等の対策を5月20日まで継続することといたしますので、お知らせいたします。何卒ご理解ご協力を賜りますようお願い申し上げます。

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 この度の新型コロナウイルス感染症によりお亡くなりになられた方々及びご家族・関係者の皆様に謹んでお悔やみ申し上げますとともに、罹患された方々には心よりお見舞い申し上げます。
また、医療従事者はじめ、感染拡大防止にご尽力されている多くの皆様には深く感謝申し上げます。

 当社は、新型コロナウイルス感染症の感染拡大の状況に鑑み、従業員及びその家族、並びにステークホルダーの皆様の安全確保を目的に、以下の対応を実施いたします。

【対応方針の概要】
●在宅勤務の導入
・本社勤務の従業員は、原則、在宅勤務とする

●通勤・出社時の注意点
・手洗い、咳エチケットを徹底する。
・マスク着用を推奨する。
・発熱または咳など風邪の初期症状がある場合や体調に不安のある場合は出社しない。
・従業員の同居者に、発熱が継続するものがいる場合は出社しない。

 本社従業員の在宅勤務に関しましては、2020年4月14日~5月6日まで実施いたします。上記対応により、当社へのお電話が繋がりにくくなる場合や各種ご対応にお時間をいただく場合がございます。なお、5月7日以降につきましては、社内外への感染被害抑止と従業員の安全確保を最優先に、状況に応じて必要な対応を検討、実施してまいります。

 関係者の皆様には大変ご迷惑をお掛けいたしますが、何卒ご理解ご協力を賜りますようお願い申し上げます。